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El 2023 ha iniciado con un gran número de empresas a nivel mundial que han despedido a una parte considerable de su fuerza laboral. Pero, ¿Cuáles son las razones de esta oleada de despidos? aquí vamos a analizar lo que está sucediendo.
Un poco de contexto
Desde finales del año anterior y a principios de enero, varias empresas del sector tecnológico anunciaron que despedirían a una fracción de su platilla de empleados a nivel global como parte de su planeación para el 2023 y con el principal objetivo de reducir costos de operación ante el riesgo de una posible recesión económica para este año.
A la fecha de publicación de este texto, un total de 313 empresas han anunciado el despido de algún porcentaje de su fuerza laboral, lo que equivale a un total de 97 mil 520 puestos de empresas de distintas regiones del mundo y de diferentes sectores e industrias, llamando por supuesto la atención los gigantes tecnológicos.
Twitter fue una de las primeras empresas del sector que comenzó a realizar despidos a nivel mundial, pero hay que mencionar que influyó en gran medida la llegada de Elon Musk a la dirección de la empresa. Posteriormente siguieron empresas como Dell, Amazon y Meta (Facebook, Instagram y Messenger) con medidas más drásticas al respecto. En el siguiente enlace puedes consultar la lista completa de empresas: https://layoffs.fyi/
Número de despidos por empresa
A continuación te mostramos algunas de las empresas del sector tecnológico que han anunciado recortes en su personal:
No. | Empresa | Puestos | % | Fecha |
---|---|---|---|---|
1 | Amazon | 18,000 | 3% | 16-11-22 / 04-01-23 |
2 | 12,000 | 6% | 20-01-22 | |
3 | Meta | 11,000 | 13% | 09-11-22 |
4 | Microsoft | 10,000 | 5% | 18-01-23 |
5 | Dell | 6,650 | 5% | 06-02-23 |
6 | IBM | 3,900 | 2% | 25-01-23 |
7 | 3,740 | 50% | 04-11-22 / 05-01-23 | |
8 | Uber | 3,000 | 13% | 18-05-20 |
9 | SAP | 3,000 | 3% | 26-01-23 |
10 | PAYPAL | 2,000 | 7% | 31-01-23 |
11 | Zoom | 1,300 | 15% | 07-02-23 |
La última empresa en hacer un anuncio de la misma naturaleza fue la plataforma Zoom quien dio la noticia recientemente y planteó despedir al 15% de su personal lo que significa un total de 1,300 empleos, además, de que su CEO Eric Yuan reducirá su salario en 98% y renunció a su bono corporativo FY23, así como una reducción del 20% en su salario base para los miembros del equipo de liderazgo y la pérdida total de sus bonos para el año fiscal 2023
¿Cuáles son los principales factores?
Pandemia
Podríamos decir que uno de los factores que dio origen a la actual situación que enfrenta el mercado laboral fue el COVID-19 en el año 2020. La cuarentena a nivel mundial tuvo como consecuencia un incremento exponencial de la demanda de productos y servicios de las empresas del sector tecnológico y por supuesto de sus ganancias, por lo que se hicieron grandes inversiones y contrataciones de personal esperando que esta subida fueses continua, sin embargo, el efecto parece que comienza a diluirse.
Inflación
Por otro lado, el incremento de la inflación generalizada en todo el mundo ha tenido un gran impacto en los costos de producción y operación de las empresas, sobre todo si consideramos la guerra entre Rusia y Ucrania y su impacto en las cadenas de suministro a nivel mundial, sin mencionar, la llamada “guerra de los chips” entre Estados Unidos y China, factores que impactan la estabilidad de los mercados y por supuesto incrementan los insumos para trabajar.
Recesión
En este punto se sigue esperando una posible recesión en las principales economías del mundo, sobre todo los analistas están a las expectativas de las señales que da la economía de Estados Unidos en los primeros días del 2023 para poder anticiparse a la magnitud del golpe que pueda significar para las demás economías.
En conclusión, la actual oleada de despidos responde a que las empresas, no solo del sector tecnológico, se están anticipando a un escenario negativo para este año y quieren estar lo mejor preparadas para recibir el impacto de una recesión, lo que significaría una disminución de sus ventas ante un escenario de inflación elevada.
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